innovIT AG: Nicht nur bei der Mitarbeiterwahl ‘open minded’
Zu den Grundwerten des familiengeführten Unternehmens gehört nicht nur das zukunftsorientierte Leitbild, sondern auch wichtige Aspekte wie eine hohe Frauen- und Familienquote sowie den Einfluss der Generation Y bei der innovIT AG, der erfolgreichen Rechenzentrummanufaktur.
Innovatives Personalmanagement
‚Open minded‘ ist hier das Stichwort, denn innovIT schaut bei der Personalwahl vor allem auf die Persönlichkeit. Herkunft oder Lücken im beruflichen Werdegang bilden keine Hürden. Die Bedürfnisse der Mitarbeiter werden groß geschrieben: Neben einem ergonomischen Gesundheitsmanagement bietet das Unternehmen flexible Arbeitszeiteinteilung und verschiedene Maßnahmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Zur Motivationsstärkung fallen 15% des Jahresgewinns in den Bonustopf. Hier werden besondere Einsätze der Mitarbeiter innovative Ideen belohnt. Auch Familienfreundlichkeit wird groß geschrieben – bei Engpässen werden flexible Lösungen entwickelt. Menschen mit Beeinträchtigungen und Migrationshintergrund werden in ihrer Tätigkeit innerhalb des Unternehmens unterstützt.
Foto Credit: Unsplash
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