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  • Branche: Logistik
  • Unternehmensgröße: Medium
  • Hauptsitz: Bremen, Germany

Unser Personalmanagement

Unsere konstant hohe Ausbildungsquote

sowie die guten Übernahmechancen bezeugen den hohen Stellenwert der Ausbildung in unserem Hause. Regelmäßige Feedbackgespräche fördern unsere Auszubildenden in ihrer persönlichen Entwicklung. Mit jedem Mitarbeitenden wird jährlich ein Gespräch zur Potenzialeinschätzung geführt. Die Weiterbildung unserer Mitarbeiter unterstützen wir kontinuierlich durch individuelle und abteilungsspezifische Angebote. Wir zahlen faire Löhne und Gehälter sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Für alle Mitarbeiter an unseren Standorten…

…gibt es freien Kaffee, Tee, Kaltgetränke, frisches Obst. Gemeinsame Aktionen wie Firmenläufe oder Drachenbootrennen stärken das Wir-Gefühl. Unserer Fürsorgepflicht kommen wir nach, indem wir erkrankten Mitarbeitern Gespräche zum betrieblichen Eingliederungsmanagement anbieten und gemeinsam Lösungen finden. Vergünstigte Mitgliedschaften in Fitnessverbänden, Gesundheitstage und Vorsorgeuntersuchungen runden unser Gesundheitsangebot ab.