Bei uns wird…
…„Diversity Management“ im Arbeitsalltag gelebt, es existiert ein wertschätzendes, tolerantes Arbeitsumfeld. Es spielt keine Rolle, welches Geschlecht, Alter, Religion oder sexuelle Identität jemand lebt. Wir wertschätzen die Individualität jedes einzelnen und erkennen die Unterschiede an. Wir versuchen die Potentiale der Vielfalt zu nutzen und fördern die Offenheit der Wesensmerkmale. Unsere heterogenen Teams unterschiedlichen Alters, Herkunft und Bildung bringen verschiedene erforderliche Erfahrungen und Kompetenzen ein.
