„Als Unternehmen können wir die Arbeitsintegration leisten. Die gesellschaftliche Integration muss in der Zivilgesellschaft selbst geschehen. Nur gemeinsam – in den Unternehmen und in der Bevölkerung – werden wir diese Aufgabe meistern.“ (Peter Lempp, CPO von Capgemini Deutschland)
Ob mit refugees@capgemini, Casual Volunteering, dem Mentoring Programm CyberMentor für die MINT Förderung für Mädchen, einer Pro-Bono-Initiative für die UNO-Flüchtlingshilfe, oder Kooperationen mit Workeer, Migranthire und Kiron Open Higher Education: Wir sind uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. Deshalb unterstützen wir Geflüchtete beispielsweise konkret bei Bewerbungen und ermöglichen ihnen über Praktika bei Capgemini einen direkten, unkomplizierten Einstieg ins Unternehmen. Gemeinsam mit Kiron NGO bieten wir Geflüchteten Study Hubs an, in denen sie Zugang zu WLAN haben und ungestört arbeiten können.
Weil sich auch unsere Mitarbeiter engagieren möchten, haben wir unter dem Titel Casual Volunteering zahlreiche Möglichkeiten geschaffen, sich unkompliziert aber sinnvoll einzubringen. Capgemini unterstützt zudem die Deutschlandstiftung Integration, eine Initiative, die sich für gleiche Chancen beim Zugang zu Bildung, Arbeit und gesellschaftliche Teilhabe einsetzt, mit einer Mentorenschaft für Studierende.
