Wir machen uns stark für Diversity. Im Jahr 2011 haben wir deshalb unsere Global Charter for Diversity and Inclusion geschlossen. Damit verpflichten wir uns sicherzustellen, dass:
- wir Talente mit unterschiedlichem Hintergrund rekrutieren und an das Unternehmen binden,
- jedem Einzelnen mit Respekt und Fairness begegnet wird,
- es zu keiner Diskriminierung in unseren Arbeitsverhältnissen kommt,
- es in unserem Arbeitsumfeld keine Fälle von Mobbing und Belästigung gibt,
- alle Mitglieder unseres Teams zur persönlichen Weiterentwicklung ermutigt werden.
Frauen bringen einen einzigartigen Blickwinkel auf die Herausforderungen des beruflichen Alltags mit. Dazu hat sich ein starkes Netzwerk gebildet: Women@Capgemini ist ein Think-Tank und eine Best-Practice-Plattform, in der sich Frauen länderübergreifend austauschen und unterstützen.
