Als Familienunternehmen wird die Familienkultur im Estrel Berlin groß geschrieben. Die richtige Balance zwischen Beruf und Familie wird unterstützt und individuelle, maßgeschneiderte Maßnahmen für die jeweiligen Mitarbeiter entwickelt. Das Estrel Berlin ist immer bemüht Lösungen gemeinsam mit den Mitarbeitern zu finden, so sind auch Teilzeitmodelle oder der Einsatz in einer anderen Abteilung denkbar.
