Unsere Mitarbeiter/-innen

Im Mittelpunkt steht der Mensch!

Diese Aussage bestimmt unser tägliches Handeln. Wir sind darauf bedacht, unseren Mitarbeitern mit Rat und Tat zur Seite zu stehen. Geht es um familiäre Probleme, Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen – mit Unterstützung eines Netzwerks aus Experten finden wir eine Lösung.

Die innovativen Ideen…

…unserer Mitarbeiter sind entscheidend für die Sicherung und Entwicklung des Unternehmenserfolges und fördern ein kreatives Arbeitsklima. Durch die Zahlung von attraktiven Prämien wird dieser Prozess gezielt gefördert.

Dass das Kleine hinter dem Komma Großes bewirken kann, zeigt unser Sozialfonds „Restcent“. Die Gehaltsabrechnung wird um maximal 0,49 € abgerundet, aus diesem Fonds wird unverschuldet in Not geratenen Mitarbeitern geholfen.

In Verbindung…

…mit unserem „Partnerschaftsmodell“ kann ein Lebensarbeitszeitkonto angelegt werden. Das schafft Flexibilität, beispielsweise für einen vorgezogenen Ruhestand oder einen Betreuungsbedarf in der Familie.

Wir investieren viel in die Bildung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter, denn sie sind unser wichtiges Kapital und eine Investition in die Zukunft. Sprach- und EDV-Kurse, Infoveranstaltungen rund um das Baurecht, Azubi-Workshops und maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten sind einige Beispiele.