Die Vereinbarkeit von Job und Familie wird bei uns großgeschrieben. Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle helfen Eltern und Beschäftigten, die Angehörige pflegen, Job und Familie besser miteinander zu vereinbaren.
Am Standort Köln bieten wir Eltern im LVR in zwei Kindertagesstätten Betreuungsplätze an. Ein Eltern-Kind-Büro in Köln bietet Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern außerdem die Möglichkeit, bei einem kurzfristigen Ausfall der Kinderbetreuung ihr Kind mit an den Arbeitsplatz zu nehmen.
Im Jahr 2011 ist der LVR dem bundesweiten Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ beigetreten. Diese zentrale Wissensplattform wird vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend koordiniert. Rund 3.900 Unternehmen und Institutionen verstehen sich als Netzwerk im Interesse einer familienbewussten Personalpolitik.
Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“
