Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Gesundheitsmanagement ist für die REWE Group ein wichtiges Element der unternehmensinternen Sozialpolitik: Es motiviert unsere Mitarbeiter, für die eigene Gesundheit aktiv zu werden. Und verbessert die Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeitmodelle.
Ob die Pflege von Familienangehörigen oder Kinderbetreuung: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter, wenn es um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie geht. Und zwar mit Arbeitszeitmodellen, die in allen Lebensphasen passen.
