CSR Management
Die Corporate Social Responsibility (CSR) bzw. Unternehmerische Gesellschaftsverantwortung wird immer wichtiger. Nicht nur, dass sich durch eine gezielte CSR die Arbeitgebermarke des Unternehmens spürbar verbessern lässt, auch die Attraktivität für die bestehenden Mitarbeiter wächst zusehends.
Was bedeutet CSR?
Viele Unternehmer agieren bereits im Rahmen der unternehmerischen Gesellschaftsverantwortung, ohne den Begriff CSR zu kennen.
CSR bedeutet eine Verknüpfung vieler Elemente weit über das vom Gesetzgeber geforderte Maß hinaus.
Darunter fallen sowohl ökologische Verantwortungen wie die Nachhaltigkeit der eigenen Produktion und der Jobs, soziale Verantwortungen wie die Mitarbeiterführung und die Familienfreundlichkeit des Betriebs, aber auch wirtschaftliche Aspekte, welche die Sicherheit der Arbeitsplätze und des Unternehmens garantieren.
Die eigene unternehmerische Verantwortung wahrnehmen
Den Bereich CSR in einem Unternehmen aufzubauen ist kein leichtes Unterfangen. Wer die eigene Arbeitgebermarke und Attraktivität verbessern möchte, muss oftmals viele Bereiche in einem Unternehmen umstrukturieren und verändern. Ein umfassendes CSR Management oder je nach Betriebsgröße ein spezialisierter CSR Manager müssen die einzelnen Konzepte und Änderungen strukturieren und verantworten. Nur so kann CSR in Unternehmen effektiv und vor allem nachhaltig implementiert werden.
Hilfe von Außen für die wichtigen Grundlagen
Wir bieten als CSR Agentur unseren Kunden ein umfassendes und professionelles CSR Consulting an, welches beim Einstieg in die Materie hilft und einen Überblick über die zu verantwortenden Tätigkeitsfelder bietet. Eine solche CSR Unternehmensberatung kann einem Unternehmen und seiner Führung zunächst einmal die Funktionen und Vorteile von CSR nahebringen und einen ersten Ausblick auf die Veränderungen bieten. Darüber hinaus haben sich unsere CSR Berater vielfach am Aufbau eines neuen CSR-Managements innerhalb bestehender Firmenstrukturen beteiligt und somit die Grundlagen für ein effektives und vor allem fortschrittliches CSR Management gelegt.
Gezielter und strukturierter Aufbau einzelner CSR Maßnahmen
Die Implementierung neuer CSR Maßnahmen in ein Unternehmen sollte stets vorsichtig und mit Bedacht ausgeführt werden. Aus diesem Grund greifen viele Unternehmen auf unsere CSR – und Nachhaltigkeitsberatung zurück, da wird somit die einzelnen und aufeinander aufbauenden Schritte genauer definieren können. So kann ein gezielter Aufbau der eigenen Verantwortung vorgenommen werden, welcher sich kontrollieren und vor allem an die aktuelle Situation anpassen lässt. Somit können die CSR-Maßnahmen von allen Mitarbeitern gleichermaßen mitgetragen werden.