DIE INITIATIVE

Für viele Jugendliche endet der Weg ins Arbeitsleben, noch bevor sie ihn betreten. Trotz guter Wirtschaftslage, demographischem Wandel und Fachkräftemangel haben gering qualifizierte junge Menschen kaum Chancen auf Zugang zum Arbeitsmarkt. Rund 550.000 Jugendliche in Deutschland haben derzeit den Sprung von der Schule zur Ausbildung nicht geschafft, sind arbeitslos oder befinden sich in Maßnahmen des sogenannten Übergangssystems.

EINBINDUNG VON JOBLINGE IN CSR UND PERSONALENTWICKLUNG:

JOBLINGE bietet Unternehmen die Möglichkeit, gesellschaftliches Engagement und Personalstrategie zu verbinden. Sie gewinnen nicht nur gut vorbereitete Auszubildende, sondern bieten auch den bestehenden Mitarbeitern eine Engagementplattform. Unternehmen und Mitarbeiter setzen sich gemeinsam für die Jugendlichen ein, vor Ort und mit spürbarer Wirkung.

MÖGLICHKEITEN DES ENGAGEMENTS:

Die Möglichkeiten des Engagements für Unternehmen und Privatpersonen sind vielfältig, z.B. als Premiumpartner der Initiative, Aktionär eines Standorts oder Ausbildungs- und Praktikumspartner.

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