Fünf Tipps für das coolste Büro von morgen
Altbackene Arbeitsbedingungen sind Schnee von gestern. Um Mitarbeiter ein gutes Gefühl im Job zu geben, muss auch das Umfeld stimmen. Aber nicht immer ist das so einfach – oder mit erheblichen Kosten verbunden. Wir haben für euch fünf coole Ideen gesammelt, mit der ihr die Büroatmosphäre schnell und einfach auflockern und damit eure eigene Produktivität…
Integration durch Sprache: Babbel hilft Geflüchteten
Der erste Ansatzpunkt beim Thema Integration ist die Verständigung. Versteht man sich gegenseitig nicht, so wird es mit dem weiteren Vorhaben, der Integration schwierig. Babbel.com ist ein Online-Tool zum Erlernen neuer Sprachen. Dies funktioniert mit verschiedenen Tools auf dem Rechner, dem Tablet und dem Smartphone. Für Geflüchtete hat sich Babbel Gedanken zum Erlernen der deutschen…
CSR Camp 2017: Zusammentreffen und Austausch in Berlin
Erfahrungen austauschen, Wissen teilen: Rund um das Thema CSR dreht sich auch im Januar wieder alles im Berliner CSR Barcamp. Auch für Neulinge im Bereich Corporate Social Responsibility bietet das Camp zahlreiche Möglichkeiten, sich dem Thema zu nähern. Am 23. Januar findet in Berlin zum dritten Mal das deutschlandweite Barcamp zum Thema Corporate Social Responsibility…
Neustarter – Durchstarter: Revolution durch Faire Kochmode
Stefanie Rennicke hat mehr als zehn Jahre als PR Beraterin gearbeitet. In Elternzeit hat sie dann beschlossen ihren Traum wahr zu machen und ein eigenes Label für Faire Kochkleidung ins Leben zu rufen: Kaya & Kato. Von ihrem Weg in die Selbstständigkeit erzählt sie euch in der aktuellen Ausgabe von: Neustarter – Durchstarter! Stell dich…
Vaillant unterstützt junge Start-Ups durch Stipendien
Als Dienstleister für Klima-, Heiz-, und Lüftungstechnik ist Vaillant vielen ein Begriff. Das Unternehmen setzt darauf kluge Köpfe für sich arbeiten zu lassen, aber auch auf die Zukunft junger Gründer. Deshalb unterstützt die Vaillant-Group junge Start-Ups mit einem eigenen Stipendium. Dr. Rolf Tappe hat uns erzählt wen Vaillant unterstützt und welche Motive dahinter stecken. Wen…
TÜV-geprüft: Modernes Personalmanagement bei TÜV Rheinland
Young Professionals besondere Arbeits- und Karrierebedingungen zu bieten: Das ist der Anspruch von TÜV Rheinland. Mit Kriterien wie Unternehmenskultur, Karrieremöglichkeiten, Trainings und Entwicklungsprogrammen setzt der TÜV auf nachhaltiges Personalmanagement. Im Fokus stehen persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, Chancengleichheit und Diversität. In Zeiten der Digitalisierung bringen auch technische Innovationen immer neue Herausforderungen im Personalmanagement mit sich. Der TÜV Rheinland…