REWE steht für „gute Taten“
Wichtiger Teil der Nachhaltigkeitsstrategie von REWE ist das Mitwirken in sozialen Projekten und Engagements. Insbesondere Kinder und Jugendliche stehen dabei im Fokus. Im Rahmen der Aktion„100 gute Taten“ können Mitarbeiter durch einen Förderwunsch gemeinnützige Vereine oder Organisationen bewerben, die dann mit jeweils 250€ unterstützt werden. Neben der Unterstützung für lokale Tafeln fördert REWE auch die…
Pink Pillow Berlin: Toleranz als Marke
Als weltweit erste Hotelkette für LGBTi- (Lesbian Gay Bi Transgender intersexual)- Tourismus steht pink pillow Berlin für die Unterstützung der Berliner Gay-Szene. . Im Rahmen einer eigenen Charta verpflichten sich die Hotels zur Gleichschätzung und Toleranz gegenüber Mitarbeitern und Gästen. Gemeinsam werden Aktivitäten für die LGBTi-Szene initiiert. Jedes Hotel der pink pillow-Kollektion engagiert sich dabei…
Penny Markt: ‚Zukunftsorientiert‘ gilt nicht nur für die Mitarbeiter
Die Penny Markt GmbH setzt sich nicht nur für ihre Mitarbeiter, sondern auch für ein nachhaltiges und zukunftsorientiertes Arbeitsklima ein. Im Fokus der Nachhaltigkeitsstrategie der Firmenpolitik steht das gesellschaftliche Engagement des Unternehmens, das sich durch die Initiierung von Projekten wie dem „Penny Förderkorb“ im Bereich der Kinder- und Jugendförderung auszeichnet. Im Rahmen dieses Programms werden…
CSR Jobs Award 2017: Jury zeichnet Arbeitgeber mit Verantwortung aus
„Hier arbeite ich gerne – mein Wunsch-Arbeitgeber mit Verantwortung“ – unter dieser Leitidee zeichnet das Employer Branding Beratungsunternehmen CSR jobs & companies und Betreiber der Plattform www.csr-jobs.de zum vierten Mal Arbeitgeber mit Verantwortung aus. Medienpartner UNICUM, creditreform und das handelsjournal. Unter den zahlreichen Einsendungen zeichnet die Jury nun die überzeugendsten Arbeitgeber aus. Neu 2017 sind…
Neumüller: Das ist der Motor unseres Erfolgs
Oberstes Ziel bei Neumüller ist die Zufriedenheit von Kunden und Mitarbeitern – dazu zählen vor allem Aspekte wie Chancengleichheit und Nachhaltigkeit. Um effiziente und auch familiengerechte Arbeitsbedingungen zu schaffen, setzt der Ingenieur- und Personaldienstleister auf flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten für den mobilen Arbeitsort oder Kinderbetreuung im Unternehmen. Teil der Firmenphilosophie ist seit Gründung auch das…
Nachhaltig „im Großen und Kleinen“ fördern bei LVR-InfoKom
LVR-InfoKom ist der IT-Dienstleister des Landschaftsverbandes Rheinland (LVR). Als eigenständiger Betrieb versorgen sie den gesamten Verband sowie weitere Kunden mit modernen Services, die sich auf das gesamte Leistungsspektrum im IT-Umfeld erstrecken. Teil gemeinnütziger Arbeit der LVR Infokom ist die regelmäßige Teilnahme am größten integrativen Familienfest Deutschlands, dem „Tag der Begegnung“. In Zusammenarbeit mit dem Mutterhaus…