Veganer und Leberkäse-Liebhaber an einem Tisch
Was macht es für Mitarbeiter maßgeblich aus, sich im Job zuhause zu fühlen? Eine VDI-Studie hat die Wohlfühlkriterien am Arbeitsplatz abgefragt. Das Ergebnis: Kollegialität, Eigenverantwortlichkeit und ein angenehmes Arbeitsklima sind wichtigere Faktoren zur Wahl eines Arbeitgebers als die internationale Ausrichtung.
Bei elfgenpick sind Nachhaltigkeit, Vielfalt und Work-Life-Balance fester Bestandteil der Unternehmensphilosophie. 16 Mitarbeiter beschäftigt die Kommunikations- und Werbeagentur, die in den Bereichen Design, Foto, Film und Text tätig ist. Hier sitzen Veganer und Leberkäse-Liebhaber an einem Tisch: Durch ein offenes Kommunikationsklima, gegenseitigen Respekt und Dialog auf Augenhöhe wird Diversität hier groß geschrieben. Flexible Arbeitsplatzmodelle wie Teilzeit, Vollzeit und Home Office ermöglichen den Mitarbeitern zudem, Familie und Job möglichst stressfrei zu verbinden.
Von Spanien über Kroation bis nach Indien: Bei der Augsburger Agentur wird Vielfalt gelebt. In Kürze soll ein Flüchtling aus dem Nahen Osten als Auszubildender im Bereich Fachinformatik das Team bereichern.
Ein CO2-neutrales Büro mit Strom aus 100% regenerativen Quellen, Energiesparlampen und Wärme aus der Müllverbrennungsanlage runden das Engagement von elfgenpick ab.
Für die Jury vorbildlich praktizierte Maßnahmen, um die Agentur für den CSR Jobs Award 2015 in den Kategorien „Unsere Werte“ und „Unser nachhaltiges Wirtschaften“ zu nominieren.
Das CSR Jobs Grundprofil findet ihr hier: Elfgenpick
Alle Arbeitgeber-Profile auf CSR jobs & companies jetzt auch im UNICUM Karrierezentrum unter Engagierte Arbeitgeber.
Foto: Mit freundlicher Genehmigung von Elfgenpick – Copyright Elfgenpick