KAISER+KRAFT: Internationale Erfahrungen für Young Talents
KAISER+KRAFT ist ein europaweit führender B2B-Versandhändler für Büro- und Betriebsausstattung. Effiziente Maßnahmen zur Förderung von Familienkultur und Qualifizierung der Mitarbeiter stehen hier nicht nur auf dem Papier.
Schon während der Ausbildung oder des DHBW-Studiums werden junge Talente gefördert und erhalten Eigenverantwortung bei der Projektumsetzung. Trainees können ein 3 bis 6-monatiges Praktikum in einer internationalen Tochtergesellschaft absolvieren.
Zahlreiche Benefits, wie beispielsweise Umsatzprämien und Betriebsrenten fördern die Motivation der Mitarbeiter von KAISER+KRAFT. Nach Berufseintritt haben alle neuen Mitarbeiter die Möglichkeit, sich am Programm „Engage“ zu beteiligen. Hier wird ehrenamtliches Engagement mit einem ein Sonderurlaubstag pro Jahr honoriert.
Foto Credit: Unsplash
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