Mit den Bewerbungschreibern zum neuen Traumjob

Die perfekte Bewerbung –  der Schlüssel zum Erfolg?

Bewerbungen schreiben – nicht gerade die Lieblingsdisziplin von Absolventen, Arbeitssuchenden oder Berufswechslern. Bei unprofessioneller oder fehlerhafter Ausfertigung ist dies häufig auch der Grund für eine Absage. Doch bewerben muss nicht gleich mit dem ersten Schritt enden, sondern kann durch eine professionelle Bewerbungshilfe von die-bewerbungsschreiber.de zum neuen Traumjob führen. Im Interview erklärt Ben Dehn von den Bewerbungsschreibern, was eine erfolgsversprechende Bewerbung ausmacht und wie eine professionelle Bewerbung durch den Service der Bewerbungsschreiber erstellt wird.

Wieso ist eine professionelle Bewerbung heutzutage so wichtig?

Heutzutage gibt es meist unzählige Bewerbungen auf ein Jobangebot. Deshalb ist es sehr wichtig, bereits mit einer professionellen Bewerbung aus der Masse herauszustechen. Zwei Drittel der Bewerber scheitern lediglich aufgrund einer mangelhaften Qualität der Bewerbung. Mit einer individuell zugeschnittenen Bewerbung, welche die eigenen Kompetenzen untermalt und gleichzeitig einen klaren Bezug zum Wunschunternehmen erkennen lässt, erhöhen sich die Chancen, nicht auf den Ablagestapel zu geraten. Aus einer aktuellen Kundenumfrage wissen wir, dass 81% unserer Kunden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden. Die Kosten für die Erstellung der Bewerbung sind daher eine lohnende Investition für die Zukunft bzw. die eigene Karriere.

Wie gehen die Bewerbungsschreiber vor?

Die Kunden senden uns ihren bestehenden Lebenslauf und eine Stellenausschreibung zu. Wenn sich Kunden initiativ bewerben möchten, nennen sie uns ihr favorisiertes Unternehmen sowie ihren gewünschten Einsatzbereich. Daraufhin arbeitet sich einer unserer Bewerbungsexperten in die Kundenunterlagen ein und erstellt ein Angebot. Zusätzlich sind unsere Mitarbeiter natürlich persönlich für ihre Kunden ansprechbar, um weitere Details zum Auftrag zu besprechen. Je mehr ein Kunde im Vorfeld mitarbeitet, desto besser ist am Ende auch das Ergebnis. Bei der regulären Bearbeitungszeit bekommt der Kunde nach 4 Arbeitstagen die fertige Bewerbung als Microsoft Word-Dokument per Mail zugesandt, sodass er sie später noch nach Belieben selber bearbeiten oder erweitern kann. Innerhalb von 2 Tagen können auch wir noch Änderungen vornehmen. Die Bezahlung erfolgt dann ganz einfach und bequem per Banküberweisung oder PayPal.

Wie sollte eine überzeugende Bewerbung aussehen?

Zunächst ist es wichtig, zu entscheiden, welche Art der Bewerbung (z.B. für eine ausgeschriebene Stelle oder Initiativbewerbung) geschrieben wird. Dazu ist der von Seiten des Arbeitgebers gewünschte Bewerbungsweg stets zu berücksichtigen (z.B. online per E-Mail oder Tool, klassisch per Post). Inhaltlich, insbesondere beim Anschreiben, zählt es, sich selbst zu vermarkten und dabei konkret zu bleiben. Denn hier entscheidet sich, ob der Personaler, der das Anschreiben vor sich hat, dem Rest der Bewerbung überhaupt weitere Beachtung schenkt. Einen Bezug zum künftigen Arbeitgeber herzustellen, ist nicht nur Vorteil, sondern inzwischen eine Art Grundvoraussetzung. Ein Großteil der Bewerber bleibt gerade aufgrund eines fehlenden Unternehmensbezugs auf der Strecke. Tendenziell sollten neben den fachlichen Stärken auch die Softskills des jeweiligen Bewerbers erwähnt werden. Idealerweise bringt ein Bewerber beides miteinander in Verbindung, sodass für den Leser ein ‚roter Faden‘ erkennbar ist und der Personaler sieht, wie sich die beschriebenen Kompetenzen positiv auf die ausgeschriebene Stelle und den Arbeitgeber auswirken können. Darüber hinaus sollten Bewerber sich darüber im Klaren sein, dass Personaler unterschiedlich vorgehen. So kann es gut sein, dass das Anschreiben erst einmal beiseitegelegt und der Lebenslauf zuerst gesichtet wird. Somit sollte der Lebenslauf nicht nur eine Auflistung der bisherigen Stationen des eigenen Werdegangs sein, sondern ebenfalls berufsrelevante Informationen, beispielsweise kurze Tätigkeitsbeschreibungen, für den Leser bereithalten. Die Gestaltung und kreative Ausfertigung der Bewerbung ist dabei jedoch mitunter genauso wichtig wie der Inhalt. Die Mehrheit der Personaler gibt an, dass ein professionelles Layout das Lesen der Bewerbung erleichtert und bei exakt gleicher Qualifikation der Bewerber würde sich ein Drittel der Personaler für den Kandidaten mit der optisch besseren Bewerbung entscheiden.

Über das Angebot der Bewerbungsschreiber könnt ihr euch hier kostenlos informieren und Infomaterial anfordern.

Bild: Bewerbungsschreiber