28. September 2015
Chancengleicheit und Diversity macht die Arbeit bei WAGO aus
Dafür wurde das High-Tech-Unternehmen mit dem Gütesiegel „Demographieorientiertes Unternehmen“ ausgezeichnet, wobei die gezielte Förderung von Frauen und der Aufbau des Frauennetzwerkes women@wago besonders positiv bewertet wurden. Darüber hinaus wurden die aktive Einbeziehung der Mitarbeiter in das Unternehmensgeschehen, das familienfreundliche Klima und die zahlreichen Unterstützungsangebote zur Work-Life-Balance hervorgehoben. Die kontinuierliche Personalentwicklung,…