Volunteering-Workshop mit kulturweit
Corporate Volunteering lockt Mitarbeiter in die Unternehmen: In Kooperation mit dem Freiwilligendienst kulturweit (Deutsche UNESCO-Kommission) haben wir in der letzten Woche einen Workshop zum Thema Volunteering durchgeführt. Im direkten Austausch mit Teilnehmern aus Wirtschaft und Non Pofit Organisationen wurde informiert, wie man Volunteering Programme aufbaut, an wen sie sich…
5. ImmobilienScout24-Social Day: Über 400 Scouties engagierten sich für soziale Projekte
Am 10. Juli und 17. Juli engagierten sich Angestellte und Führungskräfte des Digitalunternehmens ImmobilienScout24 für gemeinnützige Projekte in Berlin und München. Nach dem Motto „Raus aus dem Netz und hinein ins echte Leben“ haben die Mitarbeiter aus über 50 Vorschlägen ein Herzensprojekt gewählt. Die „Projekt-Palette“ ist mit über 42 teilnehmenden Berliner Organisationen bunt gemischt: Neben handwerklichen Fähigkeiten sind von den…
Corporate Volunteering lockt Bewerber – Workshop in Berlin
Die Zeiten, in denen beim Recruiting nur einseitig Fragen an die Bewerber gestellt werden, sind vorbei. Personalleiter in Deutschland berichten zunehmend über die gezielten Nachfragen der Bewerber, was ihnen der potenzielle Arbeitgeber unabhängig von Gehalt und Karrierechancen noch bietet. Insbesondere Unternehmen, die aufgrund des Standorts oder der Branche besonders vom Fachkräftemangel betroffen sind, suchen nach neuen Wegen, Mitarbeiter für das…
Vor dem Berufsstart ins Ausland – mit kulturweit
“kulturweit”, der internationale Freiwilligendienst der Deutschen UNESCO-Kommission und des Auswärtigen Amts, hat in den letzten fünf Jahren mehr als 2.000 junge Freiwillige für sechs Monate oder ein Jahr ins Ausland vermittelt – vor allem in Schwellen- und Entwicklungsländer. Die Leiterin Anna Veigel berichtet im Interview, warum es den Freiwilligendienst “kulturweit” gibt, was er bezwecken will und welchen Nutzen die jungen…