6. November 2017
Was muss ich bei meinem Arbeitszeugnis beachten?
Schwammige Floskeln und unpräzise Beschreibungen – ehemalige Arbeitgeber können dein Arbeitszeugnis absichtlich codieren und somit unauffällig Bewertungen einfließen lassen. Du steigst auf oder wechselst die Branche – egal, aus welchem Grund man das alte Unternehmen verlässt, der Anspruch auf ein Arbeitszeugnis für die weitere berufliche Laufbahn besteht immer. Dabei gilt: der alte Vorgesetzte darf nichts vermerken, was die zukünftige Karriere…
18. Mai 2015
Piepenbrock: Vielfalt Raum bieten
Für Piepenbrock hat Toleranz und Vielfalt eine große Bedeutung. Das stellte der Gebäudedienstleister mit seiner Teilnahme an der Osnabrücker Veranstaltungsreihe „Gay in may“ erneut unter Beweis. Während der 37. Auflage…