27. September 2016
IT-Branche hinkt CSR-Entwicklungen in Deutschland hinterher
Soziales Engagement und die Möglichkeit, den Job als „sinnstiftend“ zu empfinden, ist für Arbeitnehmer entscheidendes Kriterium bei der Wahl ihres Wunscharbeitgebers. Schon für Studenten stehen CSR-Themen (Corporate Social Responsibility) wie Gesundheitsförderung, Pflege von Angehörigen, aber auch Teilzeitarbeit und Sabbaticals im Fokus, um sich für oder gegen einen Arbeitgeber zu entscheiden. Aber auch in späteren Lebensphasen ist soziales Engagement der…